O Método DOJO
DOJO é o lugar onde se treina. Aqui, o dono treina a própria empresa para andar sem ele, com a mesma lógica que forma um atleta: disciplina, repetição e execução.
Medir, sem ilusão, o quanto a empresa depende de você. É o ILD®: 25 perguntas, um índice, uma faixa.
Estruturar o que hoje só existe na sua cabeça: processos, critérios de decisão e o que pode ser delegado.
Formar quem decide sem você. Líderes que assumem, resolvem e prestam contas.
A empresa anda sozinha. Você deixa de ser o gargalo e passa a liderar pela estratégia.
As cinco faixas
A filosofia
Seiryoku Zen'yō: máxima eficiência, mínimo esforço. Uma empresa livre trabalha melhor sem trabalhar mais, e sem depender de uma só pessoa.
Jita Kyōei: prosperidade mútua. O dono cresce quando o time cresce, e delegar multiplica a capacidade da empresa em vez de tirar controle do dono.